Die DOT - Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Zentrales Anliegen der DOT Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist es, sich rasch in bereits vorhandenen Kunden-Lösungen zurechtzufinden und diese, wenn auch wirtschaftlich sinnvoll, zu verbessern.

	DOT Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
	•	finden sich gut in administrativen und schreibtischorientierten Abläufe ein und verstehen diese
	•	erkennen auch Erleichterungen, die über den aktuellen Arbeitsplatz hinausgehen und stellen diese nachvollziehbar dar
	•	verfügen über sehr gute Kenntnisse in mindestes einem der Microsoft-Produkte
		• Word • Excel • Access • Outlook
	•	teilen gerne ihr Wissen / ihre Erkenntnisse mit unseren Kunden
	•	beherrschen mindestes eine PC-Programmiersprache
	•	sind bereit auch außerhalb der "normalen" Arbeitszeit und ggf. auch am Wochenende in den Räumen des Kunden tätig zu sein
	•	verfügen über die wesentlichen didaktischen Fähigkeit zur Erwachsenenbildung und über kommunikationssicheres Englisch in Wort und Schrift

Das engagierte Ziel heißt, Hilfe zur Selbsthilfe zu geben indem neue Lösungen unter aktiver Einbeziehung unserer Kunden erarbeitet und ausfallsicher bereitgestellt werden.

Wir sind stolz darauf, dass aufgrund der branchenübergreifenden, umfangreichen Berufserfahrungen der DOT Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dieses Ziel immer wieder neu erreicht wurde und wird.

Gerade auch bei Beratungen zur Existenzgründung und Existenzfestigung zeigt sich der Erfolg dieses Ansatzes. Kein mit Unterstützung der DOT gegründetes Unternehmen hat bisher seine Geschäftstätigkeit wieder eingestellt.